Fortress Group

Menu
security congres 2014

FORTRESS ZOEKT COLLEGA’S

Kom jij ons gezellige en ambitieuze team in Naarden versterken?

Business-Graduation-cap-icon

Examentraining CFE

De inschrijving voor de Examentraining CFE is geopend.

Klik hier voor meer informatie.

Team Lead Sales People Intouch (Amsterdam)

Categorie(en):

logo people intouch 4

Over het bedrijf                                                                                                        

People Intouch is in 2004 opgericht om invulling te geven aan haar missie:

‘To help companies create a more honest and transparent culture by connecting and protecting people’.

In de jaren sinds de oprichting is People Intouch een zeer internationaal bedrijf geworden met klanten meer dan 60 landen, inmiddels actief in alle sectoren van het bedrijfsleven en de overheid. Het bedrijf  is gevestigd in Amsterdam en bevindt zich in het Olympisch Stadion.

People Intouch is de meest internationaal georiënteerde specialist voor het melden van misstanden en heeft hiervoor een speciaal systeem ontwikkeld: SpeakUp® .
Dit systeem is inmiddels in meer dan 70 talen en meer dan 240 landen beschikbaar en heeft daarmee een wereldwijd bereik. People Intouch is een kosmopolitisch ingestelde en hard groeiende onderneming en zoekt collega’s die hierbij passen. Het bedrijf beschikt over de deskundigheid, mensen en middelen die nodig zijn om haar internationale en meertalige klanten van dienst te kunnen zijn.

People Intouch heeft de ambitie om haar leidende positie wereldwijd verder uit te breiden, het ‘thought leadership’ op het gebied van misstanden melden uit te breiden en de omzet de komende drie jaar ambitieus te laten groeien.

Over de functie

People Intouch is daarom op zoek naar een ondernemende, internationale en resultaatgerichte

Team Lead Sales

die in staat is om zelfstandig de markt te analyseren, op basis hiervan de segmentatie door te voeren,  een Sales Plan op te stellen met heldere doelstellingen én zelf de verantwoordelijkheid te nemen voor de commerciële groei van People Intouch. Je spart met de Chief Commercial Officer over het salesbeleid en je bent meewerkend voorman van het op te bouwen sales team. Dit betekent dat je zelf ook aan actieve sales doet en een voorbeeldrol vervult naar je teamleden en andere collega’s binnen de organisatie.

Ook m.b.t. het samenstellen van een team wordt  een belangrijke bijdrage van je gevraagd: je bent in staat om de juiste mensen aan te trekken, te boeien, te laten ontwikkelen en te binden.

Focus op resultaat is daarbij belangrijk evenals het zelfstartend vermogen waar zowel jij als je teamleden over moeten beschikken. De sales doelstellingen van People Intouch zijn duidelijk: een structurele en gekwantificeerde groei van het aantal klanten: ondernemerschap en resultaatgerichtheid zijn competenties die in je genen moeten zitten! Je beschikt over een echte winnaarsmentaliteit en je bent in staat om je team te enthousiasmeren en daardoor de groei van de People Intouch organisatie te versnellen (‘Team up to accelarate!’).  People Intouch is een informele en professionele organisatie met veel jonge academisch gevormde ambitieuze professionals waar de energie van af straalt.

Je moet ervaring hebben met het bouwen van netwerken op Raad van Bestuur of directieniveau en langdurige relaties aan kunnen gaan met bijvoorbeeld Chief Compliance Officers, Chiefs Internal Audit en Chief Legal Officers.  Sterke affiniteit met of kennis van governance, risk management en compliance  domein is onontbeerlijk. Je bent intrinsiek gemotiveerd om tot het beste resultaat voor de klant én People Intouch te komen zowel op korte als lange termijn, je bent een consultative seller in hart en nieren  Je vindt het daarnaast fijn om internationaal te werken en veel te reizen vanuit een efficiënte planning.

De kernwaarden van People Intouch zijn verankerd in de organisatie en bieden een sterke bedrijfscultuur aan elke medewerker (‘Pitters’ genoemd):

  • Be a Partner
  • Strive for Excellence
  • Have Fun
  • Be Fair

Profiel

Opleiding en werkervaring

  • Academisch werk niveau;
  • Sterke affiniteit met of kennis van governance, risk management en compliance;
  • Meer dan 8 jaar succesvolle commerciële ervaring in IT of zakelijke dienstverlening;
  • Vloeiend in Engels (woord & geschrift) en  in minimaal twee andere talen (Spaans, Duits of Frans). Nederlands is niet verplicht;
  • Ervaring met het zelfstandig oppakken en afwerken van internationale aanbestedingen;
  • Vertrouwd met complexe salestrajecten.

Competenties

  • Ondernemend
  • Resultaatgericht
  • Onderhandelen
  • Klantgericht
  • Excellente communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)
  • Motiveren
  • Doorzettingsvermogen
  • Organisatiesensitiviteit
  • Integer

Aanbod

Een goed arbeidsvoorwaarden pakket in een ambitieus, groeiend, financieel gezond, innovatief en kennis intensief bedrijf:

  • Marktconform salaris
  • Goed pensioen
  • Volledige dekking van de reiskosten (zowel nationaal als internationaal)
  • Bonusregeling

Screening & assessment

Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure, mogelijk vindt er een assessment plaats. Een VOG-verklaring wordt gevraagd bij indiensttreding.

Informatie

Als u interesse heeft in deze functie kunt u uw CV met een beknopte motivatie mail versturen aan:

Voor meer informatie kunt u ook bij ons terecht. We staan u graag te woord!

Solliciteer direct:

Achternaam (verplicht)

Voornaam (verplicht)

Geslacht
 Man Vrouw

Je e-mailadres (verplicht)

Telefoonnummer (verplicht)

CV: (max. 8MB)

Hiermee geef ik Fortress toestemming om mijn gegevens op te nemen in haar bestand en mij per mail op de hoogte te houden van nieuws, seminars, trainingen, vacatures en opdrachten binnen het vakgebied.